不懂这一点，出了爆文也没用！如何让领导接受你的成绩，打破公众号运营困境？
很多企事业单位对新媒体运营还不是很了解，有的把微信公众号当做一个随大流的工具，有的又把新媒体想得太简单，觉得有个公众号就能广开人脉，得来全不费工夫。如果公众号确确实实能够给公司、给单位带来好的影响，哪个领导不愿意接受呢?
在此前一篇列举提升粉丝粘性的三大关键点，题为《如果不明白这一点，发再多爆文也没用》的文章中，西瓜君在后台看到大量类似的评论。
看到那么多粉丝被同样的问题困扰，西瓜君也是擦干了眼泪，想了好久，决定专门写一条推文来解答大家。
为什么领导不支持编辑对公众账号的现状做出改变？
西瓜君想到了几种可能。
很多企事业单位对新媒体运营还认识不够，有的把微信公众号当成跟风的工具，有的认为新媒体太过简单，以为有了公众号就能不费吹灰之力就扩大人脉、获得收益。
因为缺乏了解，给战斗在一线的编辑们带来太大的压力或者太多的限制。
要打破这种局面，我们需要有一个理念：不要想着让你的领导接受你的想法，而要想着让你的领导接受你的政绩。
如果公众号真的能给公司或者单位带来良好的影响力，哪个领导不愿意接受呢？
那么我们该怎么办呢？以下是一些建议。
让内容变得有价值
文章开头不少评论提到，公众号只发事件报道、硬广告、新闻纪要，内容枯燥，没人爱看。有的公众号被当做内部账号，员工被迫分享文章。
作为编辑，我们无法改变这些固定的内容主题，所以我们只能让内容更有价值深圳网站维护，让分享不那么令人排斥。
尝试对现有内容进行小幅修改
记住，领导要求的，就是编辑的本职工作。
如果你仔细观察这些内容就会发现，它们其实与员工的工作、生活息息相关。
但为什么他们读起来不开心呢？因为内容太枯燥，或者简单来说，就是不会说人话。同样是内容，但写作风格不同，会带来完全不同的沟通效果。
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举个例子，《上海发布》写了上海召开第十一次党代会的新闻，阅读量超过十万次。
一个特殊的标题首先引起了人们的注意。
在推文中，来自上海的编辑将会议重点分成小标题+小段落，以使内容更易于阅读。
当然，只这样做是不够的，文章最后给出了简单阅读的杀手锏。
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文章最后附上H5模板，将会议内容风格化、视觉化，让枯燥的会议总结变得像看图表一样轻松。
可见深圳网站维护，世界上没有无趣的内容，只有无趣的解读方式。
那些被公众号的僵化所困扰的编辑们，能否用更平易近人的语气来撰写这些内容呢？
能否在活动报道中加入一些有趣的事情？能否用图表来解读会议纪要等比较复杂的内容？
我们根据公众号的定位来思考如何改进吧。
添加子项目
如果你的老板要求用严肃的语气传达日常要求，那么尝试在此基础上添加一些新的内容。
每条推送可以包含8张图文，除了领导要求的内容外，尽量增加根据用户调查和粉丝关注度、喜好撰写的子内容。
最好能保证第二篇文章能获得不错的读者数量，至少比原来的读者数量高出几倍。
这些子帖子必须与业务相关，切勿发布完全不相关的内容。
什么样的内容特别适合？
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