2023 年公开招聘 15 人，岗位详情及应聘条件公布

4 公司不承诺解决住宿及北京户口。7 结果公示：在集团公司网站进行公示，公示时间不少于7天。附件：2024年系统内公开招聘任职条件及岗位职责 pdf

为落实集团公司信息化、智慧产业转型改革要求，将于2023年1月正式独立运营，主要负责集团公司核心信息基础设施的投资、建设和运行维护，开展研究咨询、数据管理、网络安全等相关业务。为更好地服务集团核心工作，经集团公司批准，将面向集团系统内部单位进行公开招聘。

一、招聘岗位及人数

本次招聘共设14个岗位，共招聘人数15人，招聘岗位明细见附件。

2. 工作地点

北京。

三、候选人要求

国家能源集团系统内合同制员工，在原单位工作满3年。

四、招聘条件

1.基本情况

1、坚定政治立场，正确思想，坚决执行党中央、集团党组、公司党委的各项决策部署；

2、遵守法律法规，无不良记录，与原单位无经济或其他纠纷；

3、具有扎实的专业知识，具备履行岗位职责所必需的专业知识，能够承担公司业务范围内的相关工作；

4、具有良好的职业素质，勤奋负责，履行公司规章制度，具有良好的职业道德和团队精神；

5.身体健康，品德良好，具备良好的心理素质和身体素质，能够正常履行工作职责。

（二）申请资格

应聘人员除应具备上述基本条件外，还须满足该职位所要求的其他资格与条件（详见附件）。

（三）注释

1.亲属回避：应聘人员与信息技术公司员工有婚姻关系、有直系血亲、三代以内旁系血亲、近亲属的，不得同时在信息技术公司任职；不得在双方直接隶属于同一领导或者有直接上下级关系的信息技术公司担任职务；其中一人在信息技术公司担任领导职务的，另一人不得从事纪检、监察、审计、人事、财务工作。参照公务员法亲属回避规定北京网站维护，副处级（M10）以上干部的亲属不得参与信息技术公司招聘；科级（M9）干部的亲属不得参与干部所在基层单位招聘。

2.申请人还须符合集团公司《员工录用调动管理暂行办法》、《关于进一步规范员工录用调动审批制度的通知》等有关系统内录用、亲属回避的要求和条件。

3.计算申请人年龄及工作经验年限的截止日期为2024年3月31日。

4.本公司不承诺提供住宿或北京居住证。

五、招聘程序

招聘工作按照公告、公开报名、资格审查、笔试、面试、择优录取、报批、结果公布、聘用等程序进行，各环节具体安排及要求另行通知。

1、发布招聘公告：招聘计划经集团批准后，发布招聘公告。

2.网上报名：自公告发布之日起至4月5日，登录国家能源集团人力资源招聘信息系统报名。

3.资格审查：根据招聘条件对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员方可参加笔试和面试考核。

4、笔试和面试考核：根据招聘计划组织进行笔试和面试考核。

5、确定人选：根据应聘人员笔试、面试成绩，初步确定拟聘用人选，并征求其对调离公司的意见。

6、报批：入职申请材料经信息技术公司党委审核同意后报集团。

7、结果公布：评选结果将在集团公司网站上公布，公布时间不少于7天。

8、招聘录用：根据集团批准，办理招聘手续。

六、报名截止日期

2024 年 4 月 5 日。

七、申请指南

（一）职位搜索。应聘人员可登录国家能源集团人力资源招聘网（http:），在内部招聘栏目中搜索具体招聘信息。

（二）登记简历。应聘人员须按照系统提示进行实名登记，认真填写个人简历，上传毕业证、学位证、学籍核实报告（留学生需由服务中心提供核实报告）、技术职称、技能等级等相关附件，并须详细填写个人工作经历。

（三）应聘岗位。每位应聘者只能应聘一个岗位，请慎重选择。如需更换岗位北京网站维护，必须取消之前的应聘申请，重新提交应聘申请。

（四）考试考核。笔试和面试考核具体时间将以电话、短信、邮件等方式通知，请务必确保所填写的手机号码和邮箱地址正确无误并及时核对相关信息。

八、相关事项

1.请应聘人员在报名截止时间前完成报名，浏览网页时，建议您使用360浏览器。

（二）应聘人员必须准确、完整地填写个人简历信息，并对所提供信息的真实性负责。如发现虚假信息，应聘人员的应聘资格将被取消。

（三）不受理电话、来访、信函等方式的申请。

（四）本公司不组织应聘前的培训活动，也不以任何形式向应聘者收取报名费、培训费或其他费用。

2024 年 3 月 19 日

附录：

附件：2024年全系统公开招聘岗位要求及职责.pdf

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